Recht & Social Media 2015 / Scheidingen

Ook aan het einde van dit jaar ben ik aan de slag gegaan om de spraakmakende zaken op social media met een juridisch tintje van afgelopen jaar op een rijtje te zetten. Dit jaar gesplitst per onderwerp.

In het eerste deel een overzicht van zaken die te maken hebben met nep-accounts en nep-recensies. In het tweede deel de zaken over opruiing ofwel het “openlijk aanzetten tot het plegen van een strafbaar feit”. In het derde deel de zaken die te maken hadden met wraakporno.

In dit deel de zaken omtrent scheidingen.

Geen foto’s publiceren van kinderen

Emile Ratelband werd door de rechter verboden foto’s van zijn kinderen te plaatsen. Hij was verwikkeld in een vechtscheiding en zijn ex wilde niet dat er foto’s van de kinderen werden gepost op social media.

Scheidingspapieren via Facebook

De rechter in de VS had bepaald dat een vrouw in dit uitzonderlijke geval de scheidingsdocumenten via Facebook mag sturen aan haar ex-man.

Door berichten op Facebook geen partneralimentatie meer

Een gescheiden vrouw beweerde dat ze een kamer huurde bij haar nieuwe partner maar niet met hem samen zou wonen. Haar ex, die partneralimentatie moest betalen, overlegde aan het Hof Amsterdam diverse Facebookberichten waaruit bleek dat zij en haar nieuwe partner wel degelijk een gezamenlijke huishouding voerden. Een van die berichten was de volgende:  “Ik vind het fantastisch om hem te verwennen en voor hem te koken. Hij is altijd zo dankbaar en lief. Ik vind dat hij het verdient, want hij heeft me er echt doorheen gesleept de afgelopen weken en hij zorgt nu nog 24/7 voor me. Ik mag en kan nog weinig, dus ik ben erg blij met mijn lieve [voornaam x] .”

Door deze berichten op Facebook te plaatsen eindigde haar partneralimentatie.

Op de laatste dag van 2015 zal ik de meest opmerkelijke arbeidsrechtelijke zaken waarbij social media een rol speelde op een rijtje zetten. Op Nieuwjaarsdag sluit ik de serie af met enkele algemeen bijzondere zaken waarbij social media een rol speelde.

Read 1 comment

  1. Pingback: Recht & Social Media / Ontslag | Recht & Social Media

Geef een reactie